Шоколад

У кожного, хто живе активним життям, у голові повсякчас вирують сотні думок. Сім'я, робота, навчання, відпочинок, незакінчені справи, «накладання планів», неспроможність усе запам’ятати й утримати в голові… Навіть помітки у блокноті не рятують від хаосу в думках. Для всіх цих проблем людство ще чотири десятиліття тому знайшло вирішення, ім’я якому – ментальні карти (mental maps). Саме про них та про вміння їх ефективно застосовувати розповідала Ірина Загорулько, фахівець тренінгового центру «Рішення та перспективи» на своєму тренінгу 7 червня 2011 року.

Читати далі: Як зафіксувати хаос, або Ментальні карти

Уявіть, що Ви хочете зробити МЕГА проект або просто втілити мрію в життя, покращити продукт чи послугу, але часто Ви не можете знати і вміти все. Для цього і була винайдена така форма співпраці, як «краудсорсинґ». А для того, щоб переконати людей у крутості вашої пропозиції, ідеї, продукту Вам потрібні навички «самопрезентації». Про все це ділився Антон Білецький з учасниками Upgrade.

Для початку розберемось, що ж таке «краудсорсинґ». Згідно з Вікіпедією (одним з наймасштабніших краудсорсингових проектів сучасності):

«Краудсо́рсинґ (англ. crowdsourcing, crowd - «натовп» і sourcing - «використання ресурсів») — передача певних виробничих функцій невизначеному колу осіб (на підставі публічної оферти, без укладання трудового договору)»

Вас напевно здивує, але всесвітньовідомі бренди, такі як Nike, Starbucks, P&G, Muji отримують багато пропозицій для покращення та ідей для розвитку від споживачів. І втілюють у життя запропоновані ідеї, що вже є підтвердженням ефективності «краудсорсинґу».

Читати далі: Стань гуру з «Краудсорсинґу» і «Самопрезентації»

Використовуючи слово «мотивація», ми часто тлумачимо його по-різному. Невже ми неправі? Яке ж визначення є правильним? І взагалі, навіщо потрібна та мотивація? На ці та багато інших запитань відповіла Марина Первушина, спеціаліст з розвитку та мотивації персоналу.

Для того, щоб «розкласти по поличках» розуміння мотивації та її важливості, тренінг 17 травня був практично-теоретичний. Велика кількість маленьких завдань – найкращий спосіб швидкого розуміння. Використовуючи це правило, Марина намагалась кожній своїй тезі знайти практичне підтвердження, адже, як часто повторювала коуч, знання, не перевірені на досвідом, залишаються просто чутками.

Читати далі: Наші цілі завжди відповідають нашим амбіціям

Саме під таким девізом відбувся 12 травня тренінг Алли Клименко на тему «Наші почуття». Цей тренінг не лише відкрив багатьом учасникам проекту «UpGrade» нові можливості у самопізнанні, а й взагалі, не побоюсь цього сказати, змінив світосприйняття. Саме четвер, 12 травня, став «точкою неповернення» на шляху до нового, кращого життя…

На тренінгу ми розглядали безліч питань, що стосуються наших почуттів. Ніхто ніколи не замислювався, але почуття грають одну з найважливіших ролей у нашому житті. Якщо ти ображений на когось/щось, то поганий настрій, відсутність бажання працювати або неподоланний сум тобі гарантовані. І навпаки. Якщо ти відчуваєш неймовірне щастя завдяки комусь/чомусь, то, не задумуючись, ти заряджаєш своїм мега-позитивним настроєм всіх оточуючих. І світ навколо тебе сміється, радіє, ЖИВЕ!...

Алла Клименко свій тренінг розділила на кілька блоків (за що їй «Щиро дякую!») за різними напрямками. Хочеться розповісти про деякі, що справді вразили своєю значущістю та інформативністю.

Читати далі: Будуйте життя за власним сценарієм!